Business Services
Een deel van onze kantoorgenoten werkt op een van de zes
Business Services-afdelingen. Het is hun verantwoordelijkheid om op
hun specifieke terrein bij te dragen aan het succes van ons kantoor
en het bereiken van onze doelstellingen. Hieronder geven we een
korte omschrijving van de zes verschillende afdelingen.
Knowledge Management
De kern van Knowledge Management draait om kennisdeling en
de bijbehorende tools binnen en tussen de verschillende
praktijkgroepen waarin de advocaten werken. Knowledge Management is
verantwoordelijk voor het coördineren van kennisdeling tussen het
Amsterdams kantoor en de andere kantoren in ons netwerk. Onze
cliënten verwachten van Clifford Chance efficiency, slagvaardigheid
en een zeer hoog kennisniveau en daar zijn wij op het gebied van
kennisdeling verantwoordelijk voor.
Business Development, Communications &
Marketing
Business Development, Communications & Marketing is
verantwoordelijk voor alle externe uitingen van ons kantoor, zoals
advertenties, proposals, client-seminars, sponsoring, externe
communicatie en PR. De medewerkers van Business Development,
Communications & Marketing en onze advocaten werken intensief
samen om dit succesvol vorm te geven. Onze inspanningen worden
dagelijks beoordeeld door de strengste jury ter wereld: onze
cliënten.
Information Technology
De afdeling Information Technology beweegt zich in de
voorhoede van haar vakgebied en is van wezenlijk belang voor ons
kantoor, onze medewerkers en onze cliënten. Door dag en nacht
ondersteuning te bieden en door het bedenken en implementeren van
nieuwe technieken/oplossingen, stelt zij alle medewerkers in staat
om met de beste technologische ondersteuning te werken aan
kwaliteit voor de cliënt.
Partnership Finance
De afdeling Partnership Finance bestaat uit de onderdelen
Financial Accounting en Revenue Control. Financial Accounting is
verantwoordelijk voor de verstrekking en analyse van financiële
rapportages en voor alle zaken op het gebied van kantoorkosten,
creditcards en te betalen facturen. Revenue Control verzorgt de
financiële afhandeling met betrekking tot cliënten, met name de
facturering en het debiteurenbeheer.
Human Resources
Human Resources is verantwoordelijk voor het werven van de
best gekwalificeerde mensen, voor het mede ontwikkelen van de
kennis en kunde van al onze medewerkers en voor het behouden van
ons human capital voor onze kennisintensieve organisatie. Tevens
voert Human Resources processen als Performance Management,
Compensation & Benefits, Career Development en Arbo uit.
Facility Management
Facility Management verzorgt vele producten en diensten
waardoor alle medewerkers van ons kantoor 24 uur per dag, zeven
dagen in de week hun werk onder uitstekende omstandigheden kunnen
uitvoeren en cliënten kunnen ontvangen. Receptie, restaurant,
telefooncentrale, bewaking, public area coördinatie, general
services, printroom, office management, events management en
schoonmaak zorgen voor de uiterst flexibele en kwalitatief
hoogstaande service die verwacht mag worden bij een kantoor als
Clifford Chance.